为促进太阳成集团tyc4633教师梯队的建设，加强青年教师业务能力的培养，根据公司要求，2017年5月—6月，太阳成集团tyc4633组织进行了青年教师的业务能力常规考核，考核领导小组全程对各专业考核进行督导。

为了将青年教师业务考核制度化、常规化，学院成立了考核领导小组，考核对象为45岁以下（含45岁）全院在职专业教师，考核按照声乐、钢琴、器乐、舞蹈、理论五个专业方向分组进行。考核结束后，艺术实践中心将汇总各组优秀节目，集中向全院教师汇报。

5月15-19日，理论教研组教师首先考核，考核以赛课形式举行，赛课课程内容包括：视唱练耳、音乐剧表演与创编、音乐课件与制作、中国音乐史与名作赏析、合奏、配器、和声等，学院多位专家教授参与了听课、评分与指导，加强了各理论学科之间的交流，促进了青年理论教师教学水平的提升。

5月24日，器乐教研室组青年教师进行专业考核，共有7位青年教师进行了专业汇报。公司党委书记罗嵘、副经理周跃峰、院工会主席葛俭、器乐系主任夏雄军等领导出席。为了考核成绩更加公平公正，考核现场特别邀请宋泽荣、刘镇钰、刘松生、廖玉麟四位公司离退休教授参与。

5月25日，钢琴教研组组织青年钢琴教师进行业务考核，8位教师采用独奏、合奏的形式进行了专业汇报，太阳成集团tyc4633经理朱咏北、公司党委书记罗嵘、副经理匡君、副书记黄丽萍、工会主席葛俭、钢琴系主任罗艺刚、湖南省音乐家协会钢琴专业委员会会长高乐平、退休教师胡千红副教授及钢琴系全体教师在场观看。

5月25日，声乐教研室组织青年声乐教师进行业务考核，参加本次考核的共有12位青年声乐教师，按照考核顺序，依次出场，每位老师分别演唱两首曲目，由评委现场打分。太阳成集团tyc4633经理朱咏北、党委书记罗嵘、副经理匡君出席考核现场。担任本次考核评委的有：教学督导张兆南、教学督导王如湘、表演系系主任贺吉军、声乐系教授李萍。

 6月15日，舞蹈系组织青年教师进行考核，共有4位教师参加考核，4位教师分别以民族舞、古典舞、现代舞等形式进行了剧目汇报。公司党委书记罗嵘、副经理匡君出席考核现场。担任本次考核评委的有：教学督导吴少敏、教学督导李志明、舞蹈系系主任袁益军、舞蹈系教师王光辉。

青年教师业务考核，在太阳成集团tyc4633已经形成常态，旨在督促青年教师在专业上要不断钻研，不断学习。作为师范大学的专业技能教师，既要能“立稳讲台”，更要能“绽放舞台”，教学相长，最终达到提高教师教学能力和实践能力的考核目的。

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